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张掖市卫健委从细处抓起 力促母婴安全保障落在实处

发布时间: 2022-04-12 09:40 来源: 市卫生健康委 妇幼保健和人口监测科
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为进一步理顺母婴安全“闭环式”管理各环节工作,在原2019版《张掖市母婴安全保障工作实施细则(试行)》基础上,张掖市经多形式、多层次征求意见,从组织管理、孕情报告、风险评估、危重症救治、工作职责、保障机制等6个方面34处对细则进行了再修订,使细则更实用更“接地气”,力促母婴安全保障再上新台阶。

一是完善组织构架强基础。针对部分县母婴保障运行机制不畅的实情,对市、县区母婴安全领导小组、产科质量管理办公室及助产机构产科安全管理办公室组成结构进行了再明确,对各组织隶属关系、管理模式进行了细致分化,确保母婴安全管理流程更顺畅、更科学,为做好各环节工作奠定组织基础。

二是推进孕情报告全覆盖。将无助产职能但设置妇科的医疗单位纳入孕情监测报告系统,明确助产医疗机构妇科或产科医师接诊到初次产前保健、未领取或外市领取《母子健康手册》的孕妇,应填写《甘肃省妇女孕情报告卡》,消除孕妇管理环节盲点,确保孕期管理真正实现全过程全覆盖。

三是规范风险评估建网格。依据《甘肃省高危孕产妇个性化健康咨询指导指南》,对不适宜条款进行明确修改,突出强调在妊娠28周、34周、37周、住院临产和出院前常规复评,进一步明确“五色”分级管理机构,对高危管理“路线图”进行了再“绘制”。新增借助乡镇社区和街道村社力量,全方位做好高危孕产妇健康宣教和解释劝服工作,将母婴安全防线再前移、再强化。

四是强化学科联动强救治。进一步强调多学科会诊,对所有妊娠合并症孕产妇均要求进行多学科会诊,尤其是危重孕产妇救治中心设置在妇幼保健院的要打破机构间壁垒,强化医共体建设,建立薪资报酬激励机制,形成上下联动、优势互补的医共体建设新格局,全面提高综合救治能力和水平。

五是明确机构职责聚合力。新增助产机构产科安全管理办公室职责及卫生健康监督执法机构、疾病预防控制机构、中心血站工作职责,从母婴安全监督、艾滋病、梅毒、乙肝及血液安全管理等方面对各相关机构职责进行了全方位明确,建立了系统内信息共享、职责共担的“组合拳”机制。

六是细化保障措施促落实。明确要求各县区进一步建立健全由卫生健康局牵头抓总,妇幼保健机构组织管理,各助产机构及基层医疗机构参与的联席会议制度,健全把问题摆在桌面上协调解决的工作机制。将低评或错评孕产妇风险等级的行为纳入医务人员不良执业行为管理进一步促进细则规范实施。

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